1

Chapter 01 사회복지행정의 특성

28:50

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2

Chapter 02 사회복지행정의 역사

28:13

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3

Chapter 03 조직관리이론1 : 고전적 관리이론, 인간관계이론

27:05

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4

Chapter 04 조직관리이론2 : 구조주의이론, 체계이론

27:42

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5

Chapter 05 조직관리이론3 : 마르크스주의, 현대조직이론

33:11

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6

Chapter 06 사회복지조직의 원리

26:17

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7

Chapter 07 사회복지조직의 형태(형태, 유형과 이사회/위원회)

28:39

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8

Chapter 08 사회복지서비스 전달체계1 : 개념 및 원칙(개념, 구분, 원칙)

27:09

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9

Chapter 09 사회복지서비스 전달체계2 : 문제점 및 발전방향

27:17

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10

Chapter 10 리더십의 개념과 리더십 이론(개념, 필요성, 이론)

27:09

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11

Chapter 11 리더십의 유형 및 수준과 리더십 개발

27:45

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12

Chapter 12 조직문화

26:52

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13

Chapter 13 기획

26:55

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14

Chapter 14 의사결정과 의사전달

29:05

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15

Chapter 15 인사관리1 : 인사관리, 직원훈련

27:26

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16

Chapter 16 인사관리2 : 임파워먼트와 슈퍼비전

27:34

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17

Chapter 17 인사관리3 : 동기부여와 갈등관리

28:05

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18

Chapter 18 인사관리4 : 직무평가, 직무만족과 소진, 인사관리 최근경향

31:55

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19

Chapter 19 재정관리1 : 재정관리와 예산모형(재정관리, 예산의 수립, 예산체계 모형)

27:54

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20

Chapter 20 재정관리2 : 예산 확보•집행과 회계•감사

27:02

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21

Chapter 21 마케팅과 홍보

27:45

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22

Chapter 22 사회복지의 평가

27:15

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23

Chapter 23 욕구조사와 프로그램 설계

26:29

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24

Chapter 24 프로포절 작성과 프로그램평가

28:17

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25

Chapter 25 정보관리시스템과 문서관리

26:38

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26

Chapter 26 사회복지행정의 환경변화와 관리

29:32

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